Помогут в этом вопросы, которые необходимо задавать себе по дороге. А затем, чтобы убедиться в правильности выводов, нужно снова опуститься с верхнего на нижний уровень, но уже анализируя найденное решение на каждом из них. Суть пирамиды Дилтса заключается в 6 пирамида дилтса уровнях вопросов,каждый из которых способствует более глубокому пониманию проблемы. Для трех верхних уровней нужно будет провести беседу один на один со своими сотрудниками, чтобы узнать об их убеждениях и прошлом опыте. Вы должны выступать в качестве ролевой модели и ежедневно демонстрировать желаемые ценности, чтобы ваши сотрудники могли ориентироваться на них.
Бесплатный вебинар: «Реализация себя: целостная и гармоничная личность силой НЛП»
Вам нужно сразу же запомнить, что все уровни взаимосвязаны между собой. Это значит, что изменения на определенной ступеньке обязательно повлекут изменения на рядом находящихся ступенях. Определив это, Дилтс выделил несколько логических уровней, поняв которые, человек сможет изменить свою жизнь к лучшему. Чтобы работать с этой моделью, вы можете начать с анализа каждого уровня и определения, как они влияют на вашу жизнь. Затем начните работать над улучшением каждого уровня, чтобы достичь большего успеха и удовлетворения в жизни. Второй уровень описывает, какие действия и реакции происходят в ответ на окружающую среду.
Уровень 1. Окружающая среда: что я имею?
Нельзя решить проблему на том же уровне, на котором она имеется. То есть до тех пор, пока не изменю что-то на уровне поведения. Перед тем как я начну более подробно описывать каждый уровень, хочу обратить ваше внимание на одну важную деталь, а именно на принцип работы этой пирамиды.
Вопросы: основные и дополнительные
Правда, за них нужно будет доплатить от 5 до 15 млн рублей, что все равно было в несколько раз дешевле, чем покупать автомобиль в салоне. Соловьева тем временем пыталась спасти «Властилину». Она обращалась к влиятельным вкладчикам из правительства России и просила посодействовать в получении кредита. Но ей объяснили, что «уровень ее работы не соответствует государственным масштабам».
Чтобы на стадии, когда задается вопрос «как добиться цели? », в ход шел не только разум, но и эмоциональный интеллект, а анализируя контекст (окружающую среду), можно было видеть не только опасности и ограничения, но и возможности. Таким образом, модель логических уровней помогает при обнаружении проблемы определить место, где произошел сбой, и “починить” его.
Коучинг-техники – это отличное средство для тех, кто не может решить какую-либо проблему. Теория Дилтса учит раскладывать ситуацию по полочкам, а если конкретнее, то по уровням пирамиды. Так, достаточно часто люди приходят на тренинги с проблемой, что их никто не любит, что они не пользуются благосклонностью окружающих. Пример разбора ситуации и поиска решения приведен в таблице. Пирамида Дилтса венчается самым высоким уровнем, который подразумевает осознание человеком его миссии. Понимание того, ради чего человек живет, является мощнейшим стимулом для преодоления препятствий и трудностей, которые возникают в процессе жизнедеятельности.
Если в двух словах, то ни одна проблема не может быть качественно разрешена на том уровне, на котором она возникла. Чтобы найти выход, следует подняться на уровень выше, и лишь тогда станет ясно, как двигаться дальше. Идея логических слоев состоит в том, что при обнаружении проблемы на уровне пирамиды можно определить, где произошел сбой, чтобы в соответствии с особенностями уровня исправить положение дел. Автор разработал модель нейрологических уровней для НЛП и коучинга, но сейчас она используется в самых разных сферах. В том числе в продуктовом менеджменте — чтобы лучше понять, какой продукт мы делаем, зачем мы это делаем и как мы его будем делать. И да, вторая хитрость этой пирамиды состоит в том, что ответы на вопросы, поставленные на каждой ступеньке, вытекают из ступени выше.
Все уровни предполагают задавать себе вопросы, чтобы понять, какие потребности человеку нужно закрыть, чтобы чувствовать себя лучше. Итак, пирамида разделена на шесть уровней (кстати, миссию Дилт добавил последней и до сих пор дорабатывает собственное изобретение). Модель можно использовать как в личной жизни, так и в рабочих вопросах, а также в общении просто с людьми, чтобы устранить непонимание и даже агрессию. Парень 22 лет выпустился из университета и пошел на работу. Там он вынужден подстраиваться под корпоративную культуру, повышать рабочие качества. При этом его любовь к веселому времяпрепровождению с алкоголем никуда не делись.
- Поэтому многие считают пирамиду чуть ли не чем-то магическим, хотя, конечно, никакой магии тут нет.
- А по большому счету, не слишком ценящие ее усилия вышестоящиеруководители вообще не при чем к ее проблеме, по словам автора.
- Получив медицинское образование, новоиспеченный доктор понимает, что не видит себя в этой сфере, и становится художником, так как уверен, что это его призвание.
- Также я рекомендую дать себе какое–то время на то, чтобы побыть со всей выделенной информацией, прежде чем вы начнете принимать значимые решения.
- Поддерживают или препятствуют личные ценности в управлении поведением и определении жизненного пути.
- Этот подход к организации занятий с наставником предполагает использование различных методик.
Пирамида логических уровней Дилтса – техника работы с целями личности. Она помогает человеку понять сущность событий, происходящих с ним. Благодаря анализу уровней личности происходит выявление и осознание проблемных зон.
Ответить на эти и прочие сопутствующие конкретно вашей ситуации вопросы можно, пройдя уровни пирамиды в обратном порядке сверху вниз. Другими словами, выяснив свою миссию, попробуйте теперь представить, как на нее отреагирует ваше окружение. Еще одно направление использования пирамиды – это налаживание связей с окружающими и более глубокое их понимание. Например, когда женщина пытается “женить” на себе мужчину, стоит задуматься, а есть ли у него в принципе ценность построения прочного союза. Возможно, он не знает, зачем ему это реально нужно.
Да, каждый из них достигнет своей цели, но через те же два года их достижения будут принципиально различаться. Здесь находятся образ жизни индивида, его поступки. Например, мальчик считает, что друзья только и делают, что его обижают.
Как я взаимодействую с другими людьми, кем я работаю, куда я люблю ходить, какие у меня привычки. То есть все то, из чего складывается ваша повседневная жизнь – учеба, работа, досуг, отдых, спорт. Заметили, что в указанном алгоритме отсутствует уровень, который на схеме отмечен словом «идентичность»? В дополненной модели Дилтса раскрывать идентичность помогают два обозначения – одно с правой, другое с левой стороны от пирамиды – эго и душа. К примеру, человек признается, что хочет зарабатывать больше.
Однако, ксожалению, судьба ее карьерного роста в конечном итоге не была раскрыта в книге. Когда команда переходит на современную методологию, это уже учебная деятельность, и она соответствует последовательности уровней в пирамиде Дилтса. Каждый человек должен пройти через эти уровни самостоятельно, и коротких путей в этом процессе не существует. Так выглядит пошаговый алгоритм использования пирамиды Дилтса в самом общем виде. Думается, для более глубокого понимания, как работает пирамида Дилтса, пример из реальной жизни был бы весьма кстати.
А вещи которые вы обнаружите при работе с пирамидой Роберта Дилтса — с высокой степенью вероятности будут для вас достаточно специфическими и новыми. Просто потому что мы обычно не склонны мыслить настолько многоуровнево. Здесь важно понимать, что для человека его идентичность является очень важной составляющей его личности. Однако если у них есть желание изменить свою идентичность — это может быть очень мощным мотиватором, который будет способствовать изменениям. Эта пирамида – находка для разных бизнес-тренеров, коучей и других специалистов, работающих с людьми.
Форекс обучение в школе Бориса Купера, переходите по ссылке и узнаете больше — https://boriscooper.org/.